Personalberatung

Von ExpertInnen für ExpertInnen.

„Erfolgsentscheidend sind Persönlichkeit und Kompetenz eines Menschen. Die Persönlichkeit eines Menschen bestimmt, wie Kompetenzen eingesetzt und gelebt werden“. Im Recruiting-Prozess achten wir auf beide Komponenten, sodass sich Ihre zukünftigen MitarbeiterInnen in Ihrem Unternehmen entfalten können und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens durch die passende Zusammensetzung Ihrer Mitarbeiter- und Führungsteams. Wir suchen für Sie erfahrene Führungskräfte und ExpertInnen, sowie High Potentials in den Bereichen Recht, Controlling, Finanzen, Einkauf und M&A. Dabei achten wir auf Personen von (inter-)nationalem Format, mit fachlichem und sozialem Einfühlungs­vermögen.

Für Unternehmen: Personalberatung, Planung & Durchführung

Unsere langjährige Erfahrung in der Rechtsberatungsbranche sowie unsere Expertise in Finanzthemen, Controlling und Einkauf ermöglichen es nicht nur fachlich fundierte Gespräche mit BewerberInnen zu führen, wir können dadurch auch maßgeschneiderte Planungs- und Umsetzungsinstrumente anbieten:

>> Beratung und Betreuung bei der Entwicklung des Anforderungsprofils.

Neben den notwendigen Kompetenzen, die erforderlich sind um die jeweilige Aufgabe erfüllen zu können, achten wir besonders darauf, dass sich Arbeits- und Kommunikationsstil zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen oder dem Team entweder ergänzen oder einander ähneln, je nachdem, was für die jeweilige Situation passt – nach dem Motto „Gegensätze ziehen sich an“ und „Gleich und Gleich gesellt sich gerne“.

>> Entwicklung und Abstimmung der Suchstrategie

Gemeinsam besprechen wir die Suchkanäle, die zum Einsatz kommen sollen, Zeitrahmen und Zielgruppen. Wir übernehmen für Sie die Vorselektion und präsentiere danach unsere „Short-List“. Wir begleiten und moderieren für Sie gerne die Bewerbungsgespräche und unterstütze Sie bei der finalen Entscheidung für eine/n KandidatIn.

>> Erstellung individueller Recruiting-Manuale

Wenn Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten lieber selber durchführen wollen, bieten wir die Entwicklung eines maßgeschneiderten Recruiting Manuals, sowie die Schulung Ihrer MitarbeiterInnen – „wie führe ich ein professionelles Bewerbungsgespräch“ an.

Für Jobsuchende: Karriere- & Bewerbungscoaching

Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen entscheiden darüber, ob eine angebotene Position oder ein Unternehmen zu Ihnen passt oder eben nicht. In unseren Recruiting-Prozessen ist es uns daher ein Anliegen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerwünsche abzuklären und abzustimmen und nur bei hohem Übereinstimmungsgrad kommt es zu einem weiteren Schritt im Bewerbungsprozess.

Ihr Experte für Legal.

Experten-Know-how für Unternehmen

Ein Blick von außen erschließt neue Perspektiven. Unser Know-how schafft neue Impulse und ermöglicht Ihnen innovative Wege zum Erfolg. Als vertrauensvoller Partner möchten wir mit Ihnen gemeinsam die Zukunft gestalten und einen Beitrag zu Ihrem nachhaltigen Unternehmenserfolg leisten.

Fundierte Ergebnisse für Personalentscheidungen

Bauen Sie Ihre Personalentscheidungen auf Kenntnis Ihrer Organisationsbedürfnisse – ergänzt um unsere fundierte externe Sichtweise – auf. Ihre professionelle Unterstützung ist unsere Verantwortung und Dienstleistung.

Stabilität & wirtschaftliches Wachstum für Ihr Unternehmen

Gut ausgebildete und sozial geerdete Team-Player fügen sich in Ihr Unternehmen rasch ein, stärken das Fundament und tragen nachhaltig dazu bei, das Unternehmen weiter zu entwickeln –
dies bei weniger Fluktuation und somit niedrigeren Kosten.

Maßgeschneiderte Lösungen - rasch und effizient

Manchmal muss es schnell gehen: in solchen Fällen können wir eine projektbezogene Interims-unterstützung für Start-Up, Spin-Off und Unternehmenssanierung anbieten.

Dr. Karin Medved

Trappelgasse 4/17, 1040 Wien
T:+ 43 1 361 94 80
M:+ 43 664 54155 25
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